Особенности увольнения сотрудников в 2020 году

Ни для кого не секрет, что на сегодняшний день в очень сложный экономически и эпидемиологический период жизни нашей страны началась волна увольнений работодателями своих сотрудников. Связано это в первую очередь с введенными властями ограничительными мерами в отношении различных юридических лиц, да и бизнеса в целом. Запас прочности многих юридических лиц в полном отсутствии деятельности иссяк, и началась прогнозируемая волна увольнений. Мы хотим предупредить предпринимателей о некоторых особенностях увольнения сотрудников в 2020 году, а именно о том, что теперь сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников с 1 апреля 2020 года по 31 декабря 2020 года будут поступать в Пенсионных Фонд России уже на следующий день после того, как это произошло, а не раз в месяц, как это было ранее!

Уважаемые предприниматели, в это нелегкое время мы поможем вам грамотно провести процедуру «проблемного» увольнения с выездом специалиста в офис. Грамотно оформим перевод сотрудников на удаленный режим работы, организуем сокращение в вашей организации рабочих дней или рабочих часов с полным соблюдением трудового законодательства. Грамотно и профессионально организуем сокращение персонала вашей компании, при необходимости оформим кадровую документацию вашей организации или даже группы компаний.